Aziz Ur Rehman
 |
|
Jobben min
Jeg har personalansvar for regnskapsmedarbeiderne. Jeg gir også opplæring og kursing til nyansatte, samt oppfriskningskurs for de som allerede jobber her. Jeg koordinerer henvendelsene som kommer fra Rådhuset som er av regnskapsmessig art, og de tjenestene vi kjøper av UKE (Utviklings- og kompetanseetaten). Jeg har også kontakten mot revisjon, og jobber ellers blant annet med avstemminger, momsoppgjør og internkontroll.
Utvikling
Jeg startet som regnskapskonsulent da Omsorgsbygg ble dannet 1. januar 2004. Da var vi kun to personer som jobbet med regnskap/økonomi. Det kom jo regninger fra første stund, men vi hadde ingen konto å betale fra, så vi måtte opprette alt fra bunnen av.
Det er gode utviklingsmuligheter i Omsorgsbygg, og det skjer mye her. Det har vært en stadig økning i antall oppgaver, som har ført til at vi har omorganisert oss. Nå er økonomi og regnskap egne enheter, og jeg har vært regnskapssjef siden 2009. Jeg lærer veldig mye, siden vi har et stort spenn i typer bygg og leietakere. Dette gir store faglige utfordringer og berører mange felter som er spennende å jobbe med. Vi har et godt arbeidsmiljø med mange fagpersoner. Dette gjør at vi også lærer mye av hverandre.
Medbestemmelse
Vår organisasjon har vokst fra 29 til over 150 medarbeidere. Jeg er svært engasjert i arbeidsmiljøet, og har vært med i både MBU (medbestemmelsesutvalget) og AMU (arbeidsmiljøutvalget), sistnevnte som også leder. Jeg har også vært tillitsvalgt, hovedvernombud og har også sittet i styret i Omsorgsbygg. Jeg synes jeg har fått gode muligheter til å lære gjennom å prøve ulike posisjoner. Det er stor takhøyde her for å bidra med det man kan og komme med sine synspunkter og meninger
Redaktør: Marte Svenneby, kommunikasjonssjef (fornavn.etternavn@oby.oslo.kommune.no)
ett telefonnummer
